雲林縣政府新聞參考資料 113.10.30
為落實勞動法令與維護勞工權益，提升勞工福祉，縣府積極輔導轄區事業單位，共同推動設置職工福利委員會，辦理職工福利事業促進勞工福利，讓勞工在工作之餘，也能享有各項職工福利措施，工作與生活能平衡發展。
職工福利委員會緣起自民國32年，政府考量勞工薪資微薄、生活艱難，頒布《職工福利金條例》規定公、私營工廠、礦場或其他企業組織提撥職工福利金，以提供勞工食衣住行等多方面福利。時至今日，透過職工福利金多元化運用，更有助於提升企業員工福利。
為落實張麗善縣長「雲林上場，幸福勞工」施政理念，勞青處每年均清查雲林縣轄內雇用50人以上尚未成立職工福利委員會的事業單位，輔導依法設立職工福利委員會，迄今轄內職工福利委員會成立總數已達122家。事業單位設立職工福利委員會後並以創立時的資本總額、每月營業收入總額、職工薪津、下腳變價等來源，依法定比例提撥職工福利金，辦理急難救助、婚喪補助、子女教育補助及員工旅遊等各項職工福利措施，提升職工福利的品質。
勞青處張世忠處長表示，為強化勞工福利、攜手企業共創友善職場，113年度辦理「職工福利業務研習座談會」，並特別邀請勞動部派員講授職工福利相關法規及勞工福利資訊管理系統操作說明、財政部中區國稅局雲林分局派員講授職工福利委員會稅務結算及申報之法令與實務課程，讓與會人員更加熟悉職工福利相關法令及業務運作，來年亦將持續推廣職工福利委員會業務。
各事業單位有關職工福利委員會相關申請作業，可逕至「職工福利委員會管理系統」(https://wfs.mol.gov.tw/WFWeb/index.aspx)線上申辦-新手上路-新設立職福會項下申請，如欲瞭解更多職工福利委員會資訊或有設立相關疑問，請電05-5523429洽詢承辦人王先生。