雲林縣政府新聞參考資料 113.11.20
今（11月20日）在台北圓山大飯店舉行的2024台灣企業永續獎（TCSA）頒獎典禮中，雲林縣政府以多項卓越計畫在永續發展與社會共融領域脫穎而出，榮獲四項大獎，充分展現雲林縣在推動高齡友善與社會共融方面的實力與努力。此次盛會由台灣永續能源研究基金會（TAISE）董事長簡又新與行政院副院長鄭麗君親自頒獎，對雲林縣政府多項創新計畫給予高度肯定。
雲林縣政府榮獲2024台灣企業永續獎四項大獎 推動永續發展成果豐碩
本屆台灣企業永續獎由財團法人台灣永續能源研究基金會主辦，旨在表揚在社會責任、環境保護及企業永續發展方面作出突出貢獻的機構與計畫。雲林縣政府此次獲得的多項大獎，正是對其在推動社會共融與高齡友善的努力與成效的充分認可。
社會處以「脊髓損傷者與社區長者的生命共融計畫」榮獲「社會共融領袖獎」。此計畫透過積極推動跨族群的生命共融，為脊髓損傷者和高齡長者創造了更具包容性和支持的社會環境，讓不同需求的族群能夠在雲林找到歸屬感，並能更好地融入社會生活。
計畫處以「智慧健康樂活城」獲得「高齡友善領袖獎」。此計畫將智慧科技與健康促進相結合，致力於為老年人打造更加舒適、安全的生活環境。透過智慧科技的應用，實現健康促進、醫療照護及生活便利的全面提升，為長者創建了一個高齡友善的未來城市。
雲林縣衛生局以「幸福銀齡轉運讚計畫」，也榮獲「高齡友善領袖獎」。此計畫以創新服務模式，打造出便捷、安全的長者運輸服務，特別針對行動不便的長者提供了貼心的交通與醫療支持，為雲林的高齡族群提供了更多的生活便利和安全保障。另外，雲林縣衛生局的「五心雲林，防毒護您」計畫獲得了「社會共融領袖獎」。該計畫以「用心、貼心、細心、暖心、愛心」五個核心理念為基礎，積極推動社區毒品防治，讓毒品防治工作深入每一個角落，保護縣民的健康與福祉。
這些獎項的獲得，背後是雲林縣政府各部門長期以來的努力與投入。雲林縣政府深知，社會共融與高齡友善並非單一領域的工作，而是需要各部門密切協作，共同打造出一個適宜各類族群生活的環境。無論是提升長者生活品質、照顧脊髓損傷者，還是加強社區的毒品防治，每一項政策與計畫都凝聚了雲林縣政府全體員工的心血與智慧。
雲林縣政府持續推動的各項計畫，不僅有助於提升縣民的生活質量，還實現了「永續發展」的核心理念。在高齡化社會日益嚴峻的今天，如何打造一個對長者友善的社會，成為各地政府的重要課題。雲林縣政府的智慧健康城、銀齡轉運讚等計畫，正是應對這一挑戰的最佳範例。
雲林縣政府表示，這些獎項的獲得不僅是對過去工作的肯定，更是一份激勵，促使雲林在未來的永續發展道路上邁出更堅實的步伐，持續以「社會共融」、「高齡友善」及「環境永續」為核心，推出更多創新服務與政策，打造一個更加宜居、安心的幸福家園。
縣長張麗善表示，此次榮獲多項殊榮，彰顯雲林縣政府在推動高齡友善、社會共融及身心障礙服務領域的卓越成效。雲林縣政府將積極與各界合作，持續推動更多針對高齡族群、弱勢族群及全體縣民的福利政策，以更開放的姿態迎接挑戰，讓每一位縣民都能在這片土地上享有幸福、安全、健康的生活。